Женска алијанса – Скопје
БЕЗБЕДНОСТ И ЕДНАКВОСТ: НЕДИСКРИМИНАЦИЈА И УПРАВУВАЊЕ СО РАЗНОВИДНОСТ ВО ВРАБОТУВАЊЕ
Местоположба на проектот:
Општините Скопје, Тетово и Охрид.
Времетраење на проектот:
20 месеци: од 04.01.2016 до 04.09.2017.
Севкупна цел:
Да се промовира активната вклученост на лицата на најслабата позиција на пазарот на труд, и на тој начин се креираат еднакви можности за сите кои пристапуваат на пазарот на труд во Македонија.
Специфични цели:
- Да се зајакне улогата на релевантните засегнати страни (единици на локална самоуправа, владини институции, НВОи, и други релевантни засегнати страни) во развојот, спроведувањето и следењето на програми за социјална инклузија со посебен фокус на градењето партнерства, вмрежување и соработка;
- Да се подобрат капацитетите на локалните засегнати страни/НВОи за теми поврзани со социјалната инклузија;
- Да се обучат обучувачи во полето на инклузивен пазар на труд, интеграција на исклучени групи и борба против дискриминацијата во вработувањето;
- Да се оснажат и обучат локалните засегнати страни за мониторирање на локалната ситуација и социјалните потреби;
- Да се промовира инклузивен пазар на труд, видливост и подигнување на свеста во општеството.
- Да се воспостави мрежа за социјална инклузија и недискриминација меѓу НВОи за човекови права и социјалните партнери.
Целни групи / корисници:
- Професионалци од владиниот и невладиниот сектор што работат во полето на социјална инклузија на најранливите групи;
- Ранливи групи и лица изложени на социјален ризик при вработувањето;
- Социјални партнери;
- Креатори на политики / носители на одлуки;
- Целото општество.
Активности:
1. година:
- Развивање на систем за размена на информации и знаење меѓу различни засегнати страни (интернет страница на проектот);
- Прирачник/мерки против дискриминација на ранливи групи во вработувањето;
- 6 обуки за обучувачи;
- Анкета/анализа на најдобрите практики во Македонија;
- Публикација на брошура со анкетата/анализата на дискриминацијата на ранливите групи при вработувањето и препораки според идентификуваните потреби;
- Интернет страница, дистрибуирање на информации, односи со јавност.
2. година:
- Прирачник/управување со диверзитет во вработувањето;
- 6 обуки за обучувачи;
- Анкета/анализа на најдобрите практики за управување со диверзитет во Македонија;
- Публикација на брошура со анкетата/анализата и препораки според идентификуваните потреби;
- Воспоставување национална мрежа за социјална инклузија и недискриминација, национална медиумска кампања за инклузивно општество, можности на пазарот на труд за лицата под ризик;
- Фестивал „Денови на различноста“ и меѓународна конференција за зајакнување на граѓанскиот и социјален дијалог и вмрежување на граѓанското општество за ефективна работа на прашања од социјалната инклузија и рамноправност при вработувањето;
- Дистрибуирање на препораките од конференцијата до креаторите на политики, локалната самоуправа и социјалните партнери во Македонија;
- Интернет страница, информации, односи со јавност.
Организација предводник:
Здружение „Студентски културен центар“ (ШКУЦ) – Љубљана, СЛОВЕНИЈА / Društvo študentski kulturni center (ŠKUC) – Ljubljana, SLOVENIJA
Партнерска организација:
Контакт податоци:
ПРОЕКТНА КООРДИНАЦИЈА
Наташа СУКИЧ, Проектен менаџер
+ 386 40 220 196
natasa.sukic@mail.ljudmila.org
Наташа СУКИЧ, Проектен менаџер
+ 386 40 220 196
natasa.sukic@mail.ljudmila.org
ЗДРУЖЕНИЕ „СТУДЕНТСКИ КУЛТУРЕН ЦЕНТАР“ (ШКУЦ) – ЉУБЉАНА, СЛОВЕНИЈА
Татјана ГРАЈФ
+ 386 40 950 973
tatjana.greif@guest.arnes.si
www.skuc.org
https://www.FACEBOOK.com/Sekcija-SKUC-LL-898596363539749
Татјана ГРАЈФ
+ 386 40 950 973
tatjana.greif@guest.arnes.si
www.skuc.org
https://www.FACEBOOK.com/Sekcija-SKUC-LL-898596363539749
ЖЕНСКА АЛИЈАНСА – СКОПЈЕ
Петар СТОЈКОВИЌ
+ 389 75 339 116
info@womensalliance.mk, contact@petarstojkovik.com
www.womensalliance.mk
https://www.FACEBOOK.com/wamacedonia
https://TWITTER.com/wamacedonia
Петар СТОЈКОВИЌ
+ 389 75 339 116
info@womensalliance.mk, contact@petarstojkovik.com
www.womensalliance.mk
https://www.FACEBOOK.com/wamacedonia
https://TWITTER.com/wamacedonia
GRANT PROJECT
www.raznolikst.org
www.raznolikst.org