KATEGORIA 1:

• Përmirësimi i shkathtësive të profesionistëve për punësim dhe kujdes social.

Aktivitetet specifike janë:

• Sigurimi i seminareve të synuar për profesionistët për punësim dhe kujdes social mbi praktikat në lidhje me “Mentorimin për përfshirje sociale”. Seminaret do të trajnojnë mentorë përkatës për aftësitë dhe njohuritë themelore të nevojshme për të krijuar një lidhje efektive të mentorimit me grupet e synuar në procesin e përpilimit të planeve individuale të veprimit.

KATEGORIA 2:

• Përforcimi i motivimit, pjesëmarrjes dhe punësimit të grupeve në rrezik. Aktivitetet do të dizajnohen për të plotësuar nevojat specifike të grupit të synuar.

Aktivitetet specifike janë:

• Vlerësim i nevojave për zhvillimin e shkathtësive të personave që përkasin grupeve të synimit, përcaktimi i profilit për shkathtësi/kompetencë të nevojshme për punë;
• Përgatitja e planeve individuale për rrugën drejt punësimit për të siguruar pjesëmarrësit me mbështetje, këshillim për trajnim dhe në fund vendosja në punë ose punësim;
• Sigurimi i fuqizimit psiko-social dhe trajnim mbi shkathtësitë e buta;
• Sigurimi i programeve specifike në vend të punës (kurrikula teorike dhe praktike);
• Zbatimi i seminareve për mbështetje të individëve për themelimin e bizneseve të vogla dhe vetë-punësim dhe sipërmarrje sociale;
• Dizajnimi i shërbimeve këshilluese dhe këshillimore për të përforcuar strukturën e qelizës familjare dhe për të përballuar me çrregullimet familjare.

KATEGORIA 3:

• Krijimi i rrjetëzimit dhe partneriteteve mes furnizuesve të shërbimeve.

Aktivitetet specifike janë:

• PZbatimi i seminareve të furnizuesve publik dhe privat të shërbimeve duke shfaqur praktikat më të mira evropiane dhe ndërkombëtare në kuptim të promovimit të prospekteve të punësimit për grupet e synimit dhe bashkëpunimi mes sektorëve dhe institucioneve;
• Fushatë për ngritjen e vetëdijes për punëdhënësit e synuar në sektorin publik dhe provat me qëllim të luftës kundër paragjykimit ndaj grupeve të synuar;
• Themelimi i këndeve për rrjetëzim (virtuale dhe fizike) ku personat në disavantazh mund të takohen, të shkëmbejnë përvoja dhe të krijojnë partneritete;
• Promovimi i vullnetarizmit dhe praktikat për njoftimin më të mirë me botën korporatave (do të punojmë bashkë me Odën Ekonomike dhe shoqërinë civile);
• Zhvillimi i propozimeve për përforcimin e bashkëpunimit mes institucioneve dhe qendrave lokale për punësim, Qendrat për Punë Sociale, autoritetet lokale dhe OJQ.

Një perspektivë për barazi gjinore do të zbatohet në kuptimin horizontal bashkë me gjitha aktivitetet e propozuara.