КЛАСТЕР 1:

• Зајакнување на вештините на професионалците за вработување и социјална грижа.

Посебните активности вклучуваат:

• Организирање семинари наменети за професионалци за вработување и социјална грижа за практики поврзани со „Менторство за социјална вклученост“. На семинарите, идните ментори ќе се обучуваат за основните знаења и вештини потребни за градење ефективен менторски однос со целните групи во процесот на изготвувањето на индивидуалните акциски планови.

КЛАСТЕР 2:

• Зајакнување на мотивацијата, учеството и вработливоста на групите под ризик. Активностите ќе бидат дизајнирани да ги задоволат конкретните потреби на целните групи.

Посебните активности вклучуваат:

• Процена на потребите за развој на вештини на лица кои припаѓаат на целните групи, дефинирање профил на вештини/компетенции потребни за работно место;
• Подготовка на индивидуални планови за вработување за учесниците да добијат поддршка, совет за обука и, конечно, вработување;
• Обезбедување психо-социјално зајакнување и обука за меки вештини;
• Обезбедување специјално изготвени програми за обука на работно место (теоретска и практична наставна програма);
• Организирање семинари за поддршка на поединците што ќе основаат мали или социјални претпријатија или сами ќе се вработат;
• Изготвување советодавни и консултантски услуги за да се зајакне структурата на семејството и да се справи со нефункционални семејства.

КЛАСТЕР 3:

• Зајакнување на вмрежувањето и градење партнерства меѓу давателите на услуги.

Посебните активности вклучуваат:

• Организирање семинари за јавните и приватните даватели на услуги покажувајќи европски и меѓународни најдобри практики за промовирање на можностите за вработување на целните групи и меѓусекторската/ меѓуинституционалната соработка;
• Кампања за подигнување на свеста наменета за работодавачи во јавниот и приватниот сектор со цел да се борат против предрасудите за целните групи;
• Основање катчиња за вмрежување (виртуелни и физички) каде што исклучените лица можат да се сретнуваат, да споделуваат искуства и да градат заеднички партнерства;
• Промовирање на волонтерството и праксата за подобро запознавање со корпоративниот свет (ќе работиме заедно со Економската комора и граѓанското општество);
• Изготвување предлози за зајакнување на меѓуинституционалната соработка меѓу локалните центри за вработување, центрите за социјална работа, локалните власти и НВОи.

Перспективата за родовата еднаквост ќе биде вклучена хоризонтално во текот на сите предложени активности.